Thực trạng không bảo đảm ATVSLĐ-PCCN còn xảy ra tại một số DN, nhất là các DN nhỏ, DN mới thành lập. Nhiều DN vì nhiều lý do khác nhau, trong đó có lý do tiết kiệm chi phí, đã không quan tâm đầu tư cho công tác ATVSLĐ-PCCN.

BR-VT là một trong 10 địa phương xảy ra các vụ tai nạn lao động (TNLĐ) gây chết người nhiều nhất. 

Theo đánh giá của các cơ quan chức năng, các vụ TNLĐ thường xảy ra với người lao động (NLĐ) làm việc trong môi trường, điều kiện nặng nhọc, độc hại, sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ thuộc nhiều lĩnh vực như: xây dựng, cơ khí, sản xuất vật liệu xây dựng… Có nhiều nguyên nhân dẫn đến TNLĐ, nhưng chủ yếu vẫn là do người sử dụng lao động và NLĐ chưa chấp hành các quy định về công tác ATVSLĐ-PCCN. Tuy nhiên, cũng có những sự cố do lỗi kỹ thuật gây ra.

Bên cạnh đó, hoạt động giám sát của công đoàn cơ sở về ATVSLĐ chưa thường xuyên; còn nhiều DN chưa có tổ chức công đoàn để bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ. Công tác tự kiểm tra, giám sát về ATVSLĐ ở một số DN còn thiếu sâu sát, chưa phát hiện được các vi phạm, nguy cơ mất an toàn hoặc có phát hiện nhưng việc khắc phục, xử lý chưa nghiêm, thiếu cương quyết trong việc yêu cầu NLĐ thực hiện đúng, đủ quy trình, quy định, biện pháp kỹ thuật an toàn. Công tác tuyên truyền, hướng dẫn pháp luật về ATVSLĐ tuy đã được quan tâm nhưng chưa có chiều sâu, phương thức và nội dung chưa phong phú, còn mang tính hình thức, đối phó...

Phải phổ biến an toàn vệ sinh lao động rộng rãi
Phải phổ biến an toàn vệ sinh lao động rộng rãi

Khắc phục những khó khăn trên, trong nhiều năm qua, Sở LĐ-TB-XH đã tích cực phối hợp với các sở, ngành và chính quyền địa phương triển khai trên diện rộng công tác ATVSLĐ-PCCN. Trong đó có các đợt cao điểm nhằm chấn chỉnh công tác này, đáng kể nhất là Tuần lễ ATVSLĐ-PCCN được thực hiện định kỳ hàng năm.

Nhiều DN đã chú trọng đầu tư, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc của NLĐ bằng việc chủ động mua sắm thêm máy móc hỗ trợ, giảm cường độ lao động cho công nhân, trang bị bảo hộ lao động, áp dụng nhiều sáng kiến vào quá trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, bảo đảm sức khoẻ, tăng thu nhập, giảm thiểu rủi ro cho người lao động. Bên cạnh đó, nhiều DN đã thực hiện tốt các quy định về thời gian làm việc, nghỉ ngơi, bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật đối với công nhân làm công việc độc hại, nặng nhọc, nguy hiểm…

Giấy phép lao động theo quy định là loại giấy tờ pháp lý căn cứ theo Bộ luật lao động của Việt Nam cho phép người nước ngoài đến Việt Nam làm việc, lâu dài và hợp pháp. Các giấy tờ trong hồ sơ cần được dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa chứng nhận lãnh sự, quý khách có thể liên hệ với chúng tôi để dịch thuật hồ sơ qua website: Công ty dịch thuật Hà Nội - Việt Uy Tín.