Huấn luyện an toàn:

1. Thực trạng:

· Nội dung huấn luyện chưa cụ thể rõ ràng.

·  Người lao động mới vào chưa được huấn luyện kỹ càng, đầy đủ và kinh nghiệm khi làm chỗ mới.

Nguy cơ:

· Người lao động dễ bị tai nạn do quy trình và nguy cơ mất an toàn.

· Người lao động không ý thức và chấp hành nội quy làm việc.

Biện pháp:

Họ phải được huấn luyện đầy đủ để có đủ kiến thức, kinh nghiệm tiến hành công việc một cách an toàn, cần có bằng cấp/ chứng chỉ chính thức.

Mới đến làm việc tại công trường cần được huấn luyện khởi đầu, bắt đầu bằng việc đưa họ đi khảo sát toàn bộ công trường,chỉ cho họ thấy và giải thích cho họ những rủi ro tiềm ẩn, cách kiểm soát các rủi ro, cách sơ cấp cứu và ứng phó trong trường hợp khẩn cấp.

Cần huấn luyện cho những người nhận nhiệm vụ mới hoặc sử dụng thiết bị mới

 2. Phương tiện cá nhân:

 Các loại phương tiện bảo vệ cá nhân để khai thác và chế biến.

 Người lao động phải được trang bị và sử dụng đầy đủ, đúng chủng loại các loại phương tiện bảo vệ cá nhân nhằm ngăn ngừa các tác hại nghề nghiệp, phòng tránh tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

  Dây an toàn: Dùng khi leo trèo, làm việc trên cao

 Khẩu trang: Dùng để ngăn bụi thâm nhập vào cơ thể ở những khu vực có bụi ít, bụi cỡ hạt lớn 

Quần áo bảo hộ: Dùng trong quá trình sản xuất, chế biến, khai thác đá,nhằm ngăn ngừa tai nạn do trầy, xước chân, tay, bảo vệ chống nóng, nắng, tia tử ngoại

 Kính an toàn: dùng để ngăn bụi, dăm đá văng bắn vào mắt, thường sử dụng khi đập, mài, đục hoặc đẻo đá, khoan đá.

 Thực trạng:

Không đeo khẩu trang, nút tai chống ồn, mang giầy bảo hộ

Không mang kính bào hộ

Biện pháp

Cấp phát đầy đủ, đảm bảo chất lượng
Hướng dẫn cách sử dụng và mục đích, ý nghĩa,tác dụng của việc sử dụng PTBVCN;
Có bảng nêu mục đích sử dụng của từng loại phương tiện treo trên công trường, nhà xưởng
Có nơi cất giữ, bảo quản và giặt các loại PTBVCN tại nơi làm việc, để người lao động không quên đem đến nơi làm, có ý thức sử dụng và không ngại sử dụng khi PTBVCN bị bụi, bẩn.

Sử dụng đầy đủ các bảo hộ lao động

3.  Chăm sóc sức khỏe và phương tiện phúc lợi

 Mỗi năm một lần đối với lao động bình thường, 6 tháng một lần với người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm như thợ khoan, lái xe...Trạm y tế

Tạo không gian chơi thể thao cạnh công trường khai thác mỏ hoặc gần khu vực nhà xưởng chế biến.
Có thể là sân bóng đá, bóng chuyền, cầu lông hoặc có thể tận dụng khu nhà ăn làm nơi chơi bóng bàn

Giấy phép lao động theo quy định là loại giấy tờ pháp lý căn cứ theo Bộ luật lao động của Việt Nam cho phép người nước ngoài đến Việt Nam làm việc, lâu dài và hợp pháp. Các giấy tờ trong hồ sơ cần được dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa chứng nhận lãnh sự, quý khách có thể liên hệ với chúng tôi để dịch thuật hồ sơ qua website: Công ty dịch thuật Hà Nội - Việt Uy Tín.