Phiên họp thứ 31, các thành viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Các đại biểu tán thành với sự cần thiết và quan điểm của Chính phủ đối với dự án Luật. Việc bảo đảm an toàn và sức khỏe người lao động.

Đây là yếu tố quan trọng nhằm thực hiện yêu cầu đổi mới về công tác an toàn vệ sinh lao động trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Việc mở rộng đối tượng áp dụng của dự án Luật là cần thiết vì có khoảng 67% lao động đang làm việc trong khu vực không có quan hệ lao động.

Luật cần xây dựng cơ chế, chính sách cụ thể nhằm khuyến khích người lao động ở khu vực này áp dụng các tiêu chuẩn an toàn vệ sinh lao động khi làm việc trong các lĩnh vực có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cao hoặc lĩnh vực có ảnh hưởng tới sức khỏe, an toàn của cộng đồng.

 Khu vực có quan hệ lao động, dự thảo Luật cần tiếp tục cụ thể hóa các quyền, nghĩa vụ, tiêu chuẩn, quy chuẩn về an toàn vệ sinh lao động và chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đã được quy định trong Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các Luật khác liên quan, nhằm đảm bảo sự đồng bộ, thống nhất giữa dự án Luật này với các Luật chuyên ngành.

Dự án Luật an toàn, vệ sinh lao động
Dự án Luật an toàn, vệ sinh lao động

Các trường hợp gặp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dự án luật cần quy định cụ thể việc Nhà nước có chính sách hỗ trợ nhằm thúc đẩy người lao động ở khu vực này tham gia bảo hiểm tai nạn lao động.

Chế độ bảo hiểm tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang được quy định trong Luật bảo hiểm xã hội (2006). Đây là chính sách bảo hiểm ngắn hạn nhằm hỗ trợ và bảo vệ người lao động khi gặp rủi ro.

Luật là bổ sung thêm hai nội dung chi từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đó là hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc (Điều 54) và hỗ trợ các hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (Điều 60).

Giấy phép lao động theo quy định là loại giấy tờ pháp lý căn cứ theo Bộ luật lao động của Việt Nam cho phép người nước ngoài đến Việt Nam làm việc, lâu dài và hợp pháp. Các giấy tờ trong hồ sơ cần được dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa chứng nhận lãnh sự, quý khách có thể liên hệ với chúng tôi để dịch thuật hồ sơ qua website: Công ty dịch thuật Hà Nội - Việt Uy Tín.